CRÉDIT AGRICOLE ITALIA
Il Gruppo Crédit Agricole, tra i primi 10 gruppi bancari al mondo con 12,1 milioni di soci, è presente in 46 Paesi. In Italia opera con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, dal corporate & investment banking al private banking e asset management, fino al comparto assicurativo e ai servizi dedicati ai grandi patrimoni.
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La collaborazione tra rete commerciale e linee di business garantisce un’operatività ampia ed integrata a 6 milioni di clienti, attraverso circa 1.600 punti vendita e circa 16.100 collaboratori, con un sostegno all’economia pari a circa 103 miliardi di euro di finanziamenti.
In Italia il Gruppo è formato, oltre che da Crédit Agricole Italia, dalle società di Corporate e Investment Banking (CACIB), Servizi Finanziari Specializzati (Agos e CA Auto Bank), Leasing (Crédit Agricole Leasing) e Factoring (CA Factoring), Asset Management e Asset Services (Amundi e CACEIS), Assicurazioni (CA Vita, CA Assicurazioni, PiùVera Assicurazioni, PiùVeraProtezione e CA Creditor Insurance) e Wealth Management (Indosuez Wealth Management).
Il Gruppo accompagna le imprese italiane nelle principali sfide di trasformazione, con la solidità di una visione di lungo periodo capace di coniugare performance economica, radicamento territoriale e responsabilità sociale. Una presenza che unisce dimensione internazionale, innovazione e prossimità.
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A2A
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo, per noi e per le future generazioni. La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura, per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
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Promuoviamo l’energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l’elettrificazione dei consumi. Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi. Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore. La nostra visione guarda lontano. Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.
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TEAMSYSTEM
TeamSystem è una tech & AI company che sviluppa piattaforme digitali per rendere più competitivo il business di imprese e professionisti.
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Il Gruppo accompagna i propri clienti nella trasformazione digitale dell’intera supply-chain, attraverso un’offerta completa e integrata di tecnologie innovative –basate su AI, SaaS e cloud– per gestire e innovare i processi interni e potenziare la collaborazione con l’ecosistema di riferimento, favorendo sia l’espansione del business che l’efficienza operativa in ogni fase della catena del valore. TeamSystem, che opera in Italia e all’estero, ha chiuso il 2025 con un fatturato pari a 1.15 miliardi di euro –in crescita organica del 12% rispetto all’anno precedente– e può contare su oltre 6.000 dipendenti, al servizio di circa 3,1 milioni di clienti che operano sulle piattaforme proprietarie digitali e in Cloud.
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EDENRED
Edenred è un punto di riferimento nel settore degli employee benefit e offre alle aziende soluzioni digitali dedicate al benessere di chi lavora.
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Una piattaforma digitale che collega oltre 60 milioni di utenti e oltre 2 milioni di affiliati in 44 Paesi attraverso 1 milione di aziende clienti. In Italia, l’ecosistema coinvolge 3 milioni di beneficiari, più di 180 mila aziende clienti e oltre 300 mila strutture convenzionate, rendendo la rete di Edenred la più capillare del Paese, presente in tutti i comuni italiani. Le soluzioni Edenred migliorano la qualità della vita e rafforzano il coinvolgimento delle persone: dalla pausa pranzo al tempo libero, fino alla cura della persona e alla mobilità sostenibile. Buoni pasto, buoni acquisto, strumenti di welfare aziendale ed engagement si adattano a tutte le tipologie di organizzazioni e collaboratori. Supportano le funzioni HR, rendono le imprese più attrattive ed efficienti e stimolano il mercato del lavoro e l’economia locale.
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4.MANAGER
4.Manager è l’associazione costituita da Confindustria e Federmanager per promuovere la cultura manageriale e sostenere l’evoluzione competitiva delle imprese italiane.
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Attraverso attività di ricerca, progettualità, formazione e confronto con imprese, manager e istituzioni, 4.Manager opera sui grandi temi che incidono sulla competitività e sull’organizzazione delle imprese: innovazione tecnologica, sostenibilità ambientale, sicurezza del lavoro e dei dati, modelli di gestione delle risorse umane evoluti che puntino a rafforzare competenze, leadership, inclusione. L’obiettivo è favorire una managerialità capace di accompagnare il cambiamento e contribuire allo sviluppo competitivo del Paese.
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AON
Aon è l’azienda leader a livello globale nell’intermediazione assicurativa e riassicurativa e nella consulenza per la gestione dei rischi e del capitale umano.
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Integrando competenze internazionali, know-how verticali ed esperienza sul mercato locale, Aon offre ai Clienti, in oltre 120 Paesi, soluzioni personalizzate e consulenza per prendere decisioni informate, consapevoli e orientate al futuro, con l’obiettivo di proteggerli dai rischi e di far crescere il loro business. La mission di Aon è quella di aiutare a prendere decisioni migliori, per tutelare e arricchire la vita delle persone. Aon is in the Business of Better Decisions.
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RINA
Fondata nel 1861, RINA è una multinazionale che offre un’ampia gamma di servizi nei settori dell’energia, marine, infrastrutture e mobilità, industria, ricerca e sviluppo, certificazione e real estate, facendo leva su oltre 160 anni di esperienza.
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Con più di 200 sedi in 70 Paesi e un team di 7.000 professionisti, RINA è una knowledge company che fonda il proprio valore sulla competenza, sulla conoscenza e sull’elevata specializzazione delle proprie persone. Nel 2025 il Gruppo ha superato il miliardo di euro di ricavi confermando un solido percorso di crescita internazionale. Membro attivo delle principali organizzazioni internazionali, RINA combina innovazione e sostenibilità per supportare i clienti lungo l’intero ciclo di vita dei loro progetti, aiutandoli a gestire la complessità e ad affrontare le sfide tecniche legate alla transizione energetica, alla digitalizzazione e agli aspetti ESG.
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INVITALIA
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SIMEST
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UMANA
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
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Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione a tempo determinato, somministrazione a tempo indeterminato, apprendistato professionalizzante e duale, ricerca e selezione, formazione, outplacement, Politiche Attive del Lavoro, consulenza organizzativa. Per rispondere alle esigenze specifiche delle aziende e valorizzare le professionalità di ogni settore, senza trascurare le attività tradizionalmente rivolte all’intero panorama imprenditoriale, Umana si è strutturata in diverse Aree Specialistiche: ICT – Information & Communication Technology; Servizi alla Persona; Energie Rinnovabili; Turismo e Ristorazione; Area Orientamento; Collocamento Mirato; Moda e Lusso; GDO – Grande Distribuzione Organizzata; Pubblica Amministrazione; Sanità; Logistica e Trasporti; Agricoltura e Agroalimentare; Area Integrazione Italia ed Estero.
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AXA
Con 156.000 collaboratori e più di 92 milioni di clienti in 52 Paesi, il Gruppo AXA è tra i leader mondiali nel settore della protezione.
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La missione di AXA è aiutare i propri clienti a vivere meglio: per questo collaboratori e distributori presenti sul territorio lavorano ogni giorno per creare prodotti e servizi innovativi e diventare veri partner delle persone e della società. In Italia oltre 4.000.000 di clienti si affidano ad AXA, forte di una rete altamente professionale di circa 650 agenzie, di Nobis Danni e Nobis Vita, e primario partner bancassicurativo, a partire dal Gruppo Montepaschi.
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Flutter Southern Europe & Africa (SEA)
Flutter Southern Europe & Africa (SEA) è una delle regioni che compongono la divisione International di Flutter, leader globale nel settore delle scommesse sportive online e dell’iGaming, quotato alla Borsa di New York.
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Nasce nel 2025 come naturale evoluzione del percorso avviato con l’ingresso di Sisal nel gruppo Flutter nel 2022, successivamente rafforzato dall’integrazione di PokerStars e dall’acquisizione di Snai. Oggi guida la strategia di crescita di Flutter nei mercati chiave del Sud Europa e dell’Africa grazie a una presenza multi-brand e multi-country che combina la forza di una piattaforma globale con una profonda conoscenza dei mercati locali. Con oltre 4.500 persone e una rete di oltre 58.000 punti vendita, Flutter SEA opera attraverso i brand iconici Sisal, Snai e PokerStars in Italia, Marocco, Turchia, Francia, Spagna e Portogallo, offrendo un portafoglio completo di prodotti e servizi nei settori delle lotterie, delle scommesse e del gaming, sia attraverso i canali digitali sia tramite la rete retail. Nel 2026 ha presentato il suo primo Positive Impact Report, il documento che racconta i risultati raggiunti e definisce le linee guida future per lo sviluppo di una strategia di sostenibilità condivisa a livello regionale.
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ROBOVIA
FUTURA BATTERIE
Futura Batterie è un’azienda italiana che guarda al futuro dell’energia attraverso innovazione, sostenibilità ed efficienza.
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Con la linea Futura LiTech, dedicata alle batterie al litio, sviluppiamo soluzioni tecnologiche pensate per contribuire alla riduzione delle emissioni e dei costi energetici, garantendo al tempo stesso elevate prestazioni e tempi di ricarica rapidi.
Il nostro legame con il Made in Italy rappresenta un valore importante, insieme alla volontà di promuovere soluzioni sempre più efficienti e sostenibili. Innovazione e attenzione all’ambiente guidano il nostro impegno verso un futuro energetico più responsabile.
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IWS
Industria Welfare Salute S.p.A. (“IWS”) nasce nel 2019 su iniziativa di Confindustria, Federmanager e Fasi, con l’obiettivo di sviluppare e promuovere soluzioni innovative nell’ambito della sanità e del welfare integrativo.
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Nel corso degli anni, IWS ha progressivamente ampliato il proprio ruolo, affiancando imprese e organizzazioni nella progettazione e nella gestione di servizi dedicati alla salute, al benessere delle persone e al welfare aziendale, coniugando competenze specialistiche, capacità progettuale e innovazione. Il percorso di crescita della società si è ulteriormente consolidato attraverso la fusione per incorporazione di Selda Informatica S.c.a.r.l., che nel 2024 ha rafforzato il proprio patrimonio di competenze tecnologiche e digitali. Oggi IWS si configura come un polo integrato di competenze, tecnologie e servizi, partner di imprese e organizzazioni nella costruzione di modelli di welfare capaci di generare valore per le persone e contribuire alla crescita e alla competitività delle organizzazioni.
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